當生成式 AI 席捲各行各業，多數人忙著追工具，卻忽略了轉型真正的關鍵在於「流程」與「脈絡」。這門課程以薩泰爾娛樂的真實轉型歷程為主軸，帶你看見一間內容創意公司，如何在短短數年內把紙本、人工的後勤作業，逐步交給自己打造的企業內部 AI 機器人，演化成數位化、自動化的工作流程，並一舉獲得商業周刊《AI 創新百強》肯定。
課程不談空泛理論，而是聚焦在資源有限下的真實取捨：哪些工作該交給 AI、哪些該保留人的彈性、又該如何讓機器人能持續學習與迭代。
無論你身處傳統產業、創意團隊或正在推動內部數位化，都能從中建立一套「先理解脈絡、再導入工具」的轉型思維，把 AI 真正變成組織裡可靠的長期戰力。
學員將會聽到
- 為什麼數位轉型的關鍵不是工具，而是流程與產業脈絡的理解
- 如何盤點既有後勤作業，判斷哪些環節最適合交給 AI 機器人
- 在資源、人力有限下，如何低成本打造可持續迭代的內部 AI 機器人
- 非典型產業（如藝文、創意業）沒有現成解法時的客製化思路
- 真實案例解析：薩泰爾如何從紙本人工走到商周《AI 創新百強》
【講者介紹】
馮元詰｜薩泰爾娛樂 全端工程師
畢業於國立清華大學服務科學研究所，目前在薩泰爾娛樂擔任全端工程師，同時在美無痕生物科技股份有限公司擔任數據分析師、台北大學統計學系課程講師。
擅長洞察場域痛點並提供解方，並透過 AI 助力完成流程自動化的建置。
個人網站：https://strfong.github.io/personal_site/
EDA 新創企業發展學院
EDA致力於打造一個開放共學的成長環境，協助新創企業提升人才能力與組織競爭力。我們採企業會員制度，透過年費制（每企業單位 $55,000），提供全體夥伴不限次數參與多元課程與交流活動，無需額外報名費用。課程涵蓋趨勢解析、管理實務、產業洞察、創新思維及數位工具應用，幫助企業有效應對新創挑戰與跨部門協作問題。
此外，我們定期舉辦共學計畫、讀書會、主題餐會及年度活動，凝聚一群熱愛學習、追求卓越的企業菁英，共同形塑具影響力與前瞻性的專業社群。
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