適合對象：
大型企業負責人、中小企業負責人、高階主管、中階主管、專業人員、技術人員、一般職員、職場新鮮人、二度就業者、轉職者、創業
課程事宜：
完成報名及繳費後，我司會主動Email向學員確認報名的資訊，
也會提供學員線上課程的講義、連結及操作步驟，
請務必確認收到信件，若有任何疑慮歡迎隨時與我們聯繫！
*若直播課程無法配合上課，您仍可以購買影音檔，
一個月內無限次重複播放，讓您不受時間及地點的限制都能學習到相關知識。
聯繫資訊：
電話：02-2721-6880／傳真：02-2721-6887
歡迎加入鑫譽官方Line ID：@jhm0784u (用Line聯繫我們會更加快速方便喔！)
能獲得更多亞洲稅務新訊和最新教育訓練課程
如有任何問題，也可以線上與我們聯繫，謝謝
網址：line://ti/p/@jhm0784u
課程內容：
一、 佈局：組織型態與個人稅感
(一)稅制：行號/事務所「穿透課稅」vs. 公司「分層課稅」成本分析
(二)遞延節稅：運用公司盈餘「保留不分配」優化個人稅率級距
(三)關鍵決策：獲利多少才是從行號轉公司的最佳轉折點？
二、策略：股利領回的最佳路徑
(一)股利「合併計稅 (8.5%)」與「分離課稅 (28%)」最佳決策
(二)現金股利 vs. 股票股利（解析未上市櫃配股的課稅重傷）抉擇
(三)股利分配對「二代健保補充保費」與「一代健保投保級距」衝擊
三、保留還是分配？未分配盈餘的決策影響
(一)稅負壓力測試：未分配盈餘加徵 5% 營所稅之計算與因應
(二)節稅加速器：運用實質投資抵減未分配盈餘稅之實務解析
(三)虧損抵減法：如何利用未來年度虧損優化未分配盈餘稅負
四、風險：國稅局眼中的「變相分配」
(一)私帳公報：個人生活開支列公司費用的補稅與罰鍰雷區
(二)資金往來：公司資金支借股東的查核重點（隱形股利風險）
五、紅線：股東資金往來的危機
(一)稅務陷阱：深入解析「設算利息」的稅賦負擔
(二)刑事預警：隨意取資觸發「背信」與「業務侵占」風險
