培訓市場看似充滿機會，許多人在各自領域累積了專業後，都萌生了「成為講師」的念頭。
然而--
從「具有專業知識的素人」跨越到「能在市場上持續獲利的職業講師」
從「喜歡分享自身經驗」跨越到「以培訓授課作為職業」
這些中間存在著巨大的鴻溝。
現實的商業環境是，會講課不等於能把課程順利賣出去；擁有專業也不等於具備清晰的商業模式。許多新進講師往往在初期因為缺乏市場定位、課程無法切中企業痛點，或是缺乏經營個人事業的底層邏輯，最終只能在競爭中黯然退場。
市場競爭激烈、客戶需求多變、收入結構不穩定，
若缺乏正確策略與發展節奏，很容易在初期就陷入停滯，甚至放棄。
因此，關鍵問題不是「你能不能當講師」，
而是——您是否知道該如何有系統地走這條路。
本次邀請到國內資深企業培訓講師 陳政廷(Ben) 老師來分享，跟其他老師相比，Ben老師最特別的地方在於他過往的多元歷練，他能從職業講師、合作通路(管顧公司)、開課單位與創業者的多元角度，來帶領您重新看待講師這條路該怎麼前進。
Ben老師的授課風格十分真誠實務，過往也私下協助過許多講師同業夥伴，所以Ben老師在這場分享會不談虛無縹緲的激勵口號，而是會直指關鍵要害，回歸最客觀的市場運作規律，跟大家分享一路走來最真實的體悟。
同時也將為您徹底拆解，一位職業講師如何從零開始，穩紮穩打地建立起自己的培訓事業，並在競爭激烈的市場中存活且持續發展。
我們期待與您一同探索、成長，共享學習成長的喜悅！
【課程大綱】
本次活動將系統性地剖析職業講師的五大構面：
1. 選戰場：投入培訓市場前的市場分析與定位邏輯
進入市場前，不要盲目跟風開課。Ben老師將分享公開班產品定位圖、議題分析同心圓這兩個實用工具，用有結構跟系統的方式，找到自己適合授課的領域，教您如何精準定義自己的「戰場」，以及職業講師客群價值分析圖，讓大家用此思維來幫自己鎖定精準客群，同時能夠展開自己要發展的策略。
2. 做產品：公開班與企業內訓的課程設計架構
面向消費者的公開班（2C）與面向企業的內訓（2B），其採購決策與買單邏輯完全不同。而職業講師剛開始進行課程設計時，往往缺乏邏輯結構，這會導致課程價值無法彰顯。
Ben老師將在本次分享會跟各位分享過往從美國培訓設計體系學來的量子教學技巧結構，讓往後想要邁向公開班與營隊的講師們，知道該怎麼設計讓學員有感的培訓體驗。
若是想要發展企業內訓的講師們，Ben老師也會分享立學立上手的系統教學法，運用這個教學法，能夠將內容更有結構地呈現給學員，進而提升企業培訓成效。
3. 能發展：職業講師初期的自我經營實戰心法
剛起步的階段最為艱難，資源與知名度都相對匱乏。Ben老師將分享對於講師發展十分有效的個人品牌名響利戰略思維，涵蓋初期的案源開發策略、客戶信任度的建立，以及如何有效管理時間與精力，讓大家以務實的方式度過從零到一的冷啟動期。
4. 賺到錢：職業講師該有的創業經營思維
選擇成為職業講師，本質上就是開啟了一場一人公司的優勢創業。
Ben老師將分享知識產品價值再變現的9種策略，還有Ben老師會分享自己對於AI結合培訓的洞察觀點，以及如何以經營者的視角，挑選適合的合作夥伴、挑選適合自己的案子與客群。
5. 活精彩：在講師這條路上持續走 10 年以上的關鍵心法
你想要走得快、但走不遠？還是寧願走得慢、但卻能走得穩、走得遠？
短期的爆紅並不等於長期的成功，職業講師是一場考驗韌性的馬拉松。那些能在業界屹立不搖十年以上的資深前輩們，是如何跨越職業倦怠、持續迭代升級專業，並在工作與生活中取得平衡，維持長期的競爭力。Ben老師將分享自己一路以來的心路歷程，總結出職業講師長期經營的實務智慧，讓大家在講師這條路上能夠一直發光發熱。
【授課講師簡介】
陳政廷 Ben 老師
政廷老師目前為國內企業輔導顧問及培訓講師，同時也是企業與政府單位的專案輔導顧問，老師過往具有豐富的產業實戰經驗，更擁有諮商輔導、企業主管與自行創業的多元實務經歷，近年來實地輔導過國內多間中小企業及跨國外商企業集團，協助企業進行商業模式設計及調整、內部營運管理機制建立、組織人才評鑑與人才培育、中高階主管教練輔導，是一位實務經驗豐富的顧問型講師。
在一般課程中，老師擅長運用教學互動、生動舉例、體驗活動、桌遊與說故事的多元授課型態，幫助學員更快、更輕鬆掌握課程重點，其幽默風趣的授課風格，讓其成為各大單位爭相合作的人氣講師。
在一對一個人教練輔導領域，老師擅長以互動引導的方式，來協助更多學員找到方向與價值，並且已經成功輔導超過千位的民眾跟學員，廣受各界好評。
政廷老師目前亦為幾間創業團隊的創業輔導顧問，老師過去不僅有自行創業、加入創業團隊及輔導創業團隊的實務經驗，目前已有輔導新創轉型獲利的佳績。
過往實務成果：
- 授課資歷超過10年
- 累積數萬人次授課經驗
- 授課單位累計超過350間
- 擁有國內外專業認證17張
- 顧問專案輔導與企業教練專案超過70案
- 個案諮詢/教練輔導人數超過四位數
過往授課資歷：(僅列部分代表性客戶)
宏碁資訊、鴻海集團、華邦電子、力成科技、大同、台灣村田、華電聯網、精誠資訊、捷元電腦、三井化學、三星電機、國泰人壽、東京三菱日聯銀行、新光人壽、104人力銀行、1111人力銀行、Career、遠東新世紀、今周刊、時報出版、痞客邦、Hahow、煙波大飯店、香繼光餐飲集團、全盈支付、實踐家教育集團、拓領物流集團、臺灣港務、佳能國際、長庚醫院、雙和醫院、勞動部、勞保局、台北市政府、桃園市政府、青創會、中國生產力中心、中華民國全國中小企業總會、財團法人國家實驗研究院、財團法人台灣產業服務基金會、台灣尤努斯基金會、臺灣大學、政治大學、輔仁大學、陽明交大….等，授課機構單位總計超過350間。
【關於 師說新語 學習社群】
《師說新語》是由亞太知識創生發展協會所負責營運的學習型社群，希望透過定期沙龍聚會的方式，邀請擁有豐富經驗的講師/顧問/知識創作者，鎖定專業講師與顧問相關主題來進行專題分享。
期望讓社群成員產生知識交流與互相學習的良好氛圍，能夠創造一個好的講師/顧問專業領域的學習場域，讓更多有志走上這條道路的人，能夠所有受益～
【活動資訊】
主辦單位：亞太知識創生發展協會
活動日期：2026/05/04(週一)
活動時間：19:30-21:30
時程說明：
19:00-19:30 報到及交誼時間
19:30-21:00 專題分享-Step by Step從素人到職業講師
21:00-21:30 Q&A/會後交流時間
活動地點：
台北市大安區安和路一段29號15樓
誠遠商務中心(靠近忠孝敦化站5號出口)
講座費用：
1.早鳥優惠價 300元/人
(本優惠價僅限4/30 週四中午12點前報名成功的學員，限額30名)
2.一般學習票 500元/人
3.貴賓邀請票
(採資格審核制，僅限定主辦單位的邀請對象，非邀請對象請勿點選報名)
【注意事項】
1.請確實填寫可聯繫手機及Email，以確保能夠收到課前通知及報名成功通知信。
2.活動當天以紙本方式簽到入場，並不提供劃位，請學員及早入場就坐。
3.因場地座位有限，故有名額限制，建議有興趣者請提早報名。
4.填寫完本活動報名資訊後，請於線上完成繳費程序，才算是完成活動報名。
5.活動過程中會需要參與者彼此經驗交流與學習分享，敬請各位保持開放態度一同來學習。
6.其他未盡周全事宜，請依主辦單位公告及場地規則為依據。
7.本活動概不退費，但可來信轉讓資格給他人，限單次使用，不可沿用。
8.有任何問題歡迎來信到 akcda.asia@gmail.com 洽詢，我們將盡快回覆您。
