新創資源有限，如何招募與面試

課程報名限制：

• 此課程僅限SLP創業家社群會員報名，採取審核制度，
• 若有興趣未來參與我們的朋友，請密切關注SLP的FB粉專，查看下一屆報名機會，謝謝您的支持 :)

課程需求：

招對人，決定新創能否突破瓶頸、加速成長。透過本課程，學會定義需求、吸引優質人才、掌握面談技巧，並結合招募工具與系統化流程，讓你在資源有限下也能快速找到關鍵戰力，讓團隊穩健成長。

課程必要結果：

1. 知道：人才策略如何影響新創成長，並理解不同招募策略與資源配置模式。
2. 知道：吸引與接觸對象的可能通路與方法，成效判斷的標準。
3. 會做：明確定義理想人選條件，運用結構性面談與行為事例，篩選適任人才。

課程特色：

講師創業從4個人，成長到200人團隊，走過一些坑，重新凝練出適合20人內新創使用的架構與實戰場景，結合規模化的策略思維、以及即學即用工具。