「零」是真的「零」嗎？
零災害、零容忍——
當你把「0」當成績效，你看到的究竟是真正的「零」，還是報表上的那個「0」，你信嗎？
員工相信嗎？
如果你曾想問：
“我們是追求真正的安全，還是在追報表上的零？”
“背後的『零』，它的意義是什麼？”
那這場分享會，就是你不能錯過的。
這次我們將一起探討 Human and Organizational Performance (HOP)在人與組織安全績效上的理念。
我們要帶你重新理解──
那個「零」背後真正的含義
「人性」在安全管理中的角色
組織、系統、環境如何影響安全績效。
更進一步，我們會從 HOP 的角度
解讀 職業安全衛生法中你可能忽略的面向，
並探討近期備受關注的「職場霸凌」議題，從安全系統的觀點給你一個新的思考方向。
來參加這場分享：你不只是被動接收「零災害」的口號，而是一起質疑、洞察、提升。
讓我們一起轉換視角：
從「看見0」到「理解0背後」。從「做為指標」到「成為文化」。
期待在會場與你一起對話、挑戰與啟發。
