【AI時代的不敗秘訣，用WOL升級你的專業影響力】
你有沒有想過，
那些所謂的成功人士、人生贏家，
其實並沒有比你聰明多少？
甚至學歷、外貌、社會歷練都不如你？
那問題來了，
為何人家過著時間、財務自由的生活，
每天做著自己喜歡的事，
而你年紀一把，還在為帳單發愁，
做著不喜歡卻又放不下的工作…
如果你也有以上問題，
我覺得是因為兩件事你沒想清楚：
#第一件事：單靠出租時間無法讓你致富
朝九晚五工作換取金錢，由於時間無法被「複製」，
所以當你停止工作，收入就跟著停止，
除了｢主動收入｣，你更該做好｢被動收入｣規劃。
#第二件事：不懂得用槓桿放大自己的價值
致富往往需要透過｢槓桿｣，
才能超越時間限制，讓你的價值被看見，
AI時代最大的不公平，
就是｢有人用槓桿收割，而你仍在徒手肉搏｣。
這次的活動主題Working Out Loud(WOL)，
用白話說就是｢大聲工作法｣，
我定義為｢讓你的價值被對的人看見｣。
其中兩個重點，一是｢價值｣、二是｢看見」，
很多人不知道自己的價值所在，
也不知道該如何讓對的人，看見自己的價值。
這次邀請到Irene及Ducky兩位分享者，
結合自己｢過往職涯｣，以及｢學員輔導｣經驗與案例，
幫助你在公司內被看見、在專業圈被記得、在公領域被選中，
並掌握AI時代的職場關鍵能力：可見、可信、可被選中。
我們也許無法一日致富，
但我們可以先選擇｢被看見｣，
開始往正確的｢賽道｣與｢方向｣前進，
邀請你一同參與11/15(六)LinkedIn小聚活動，
幫自己的「人生開掛」，打造｢有選擇權｣的第二人生。
🎯適合參加的你
✔️想在AI洪流中提升職場競爭力
✔️想讓主管看見、獵頭或機會主動來找你
✔️希望找到個人獨特價值，邁向財富自由之路
✔️對於中年迷惘，想開啟｢有選擇權｣的第二人生
✔️想更有策略地設計職涯，而不是被動等待機會
🌟講師介紹
張宸寧Irene｜轉職職涯顧問
轉職升職加速器 創辦人｜新人才顧問有限公司 執行長
出版作品：《想轉職，不是只有離職一個選項》
實戰經驗輔導百位學員成功轉職、升遷或開啟副業
黃恬雅Ducky｜跨界雲端工程師
蓋亞資訊專案經理，跨領域溝通力，傳產轉雲端PM超學習計畫
2025年iThome鐵人賽 技術文章創作者(AWS)
申嘉正Seven｜獵頭七哥
LinkedIn小聚 創辦人｜10年人才招募經驗，7年社群自媒體經驗
LinkedIn超過8,400位追蹤者，YouTube頻道《七哥筆記》，短影音專家
💎活動內容
Part1：張宸寧Irene｜轉職職涯顧問
✅為什麼AI時代更需要「被看見」？
你需要一種新能力，資訊爆炸時代，更要被真誠記住。
WOL的核心能力，從默默努力，到有策略地被看見
✅WOL三層策略：讓專業影響力全面升級
公司內部影響力：讓主管與團隊看見你的價值
專業圈存在感：讓同行與獵頭記得你
公領域輸出力：打造能創造機會的內容
✅LinkedIn實戰啟發：讓成果變成亮點、讓亮點變成品牌
LinkedIn不只是履歷平台，而是你的「職場舞台」。
親身經驗分享：如何用真實故事和專業觀點，讓邀約與機會主動上門。
現場會帶大家生成一篇貼文草稿，讓你零門檻開始建立專業存在感！
Part2：黃恬雅Ducky｜跨界雲端工程師
✅我該轉職嗎？評估未來工作的發展性
轉職的黃金羅盤：市場趨勢與個人潛力評估
✅我的轉職實戰準備與高效學習法
檢視自身「可轉移軟技能」行動指南
避免衝動，用數據和邏輯評估轉職的ROI
✅如何規劃從零基礎到具備面試競爭力的學習地圖
從門外漢到入門：我如何「有效」掌握雲端核心概念
✅從技術菜鳥到專案管理者的職涯躍遷學習計畫
用「傳統產業優勢」轉化為加速職涯躍遷的利器
Part3：申嘉正Seven｜獵頭七哥
✅打造「可複利」的個人品牌，實現價值與財富的指數增長
錨定核心價值：找到你的「獨特知識」與「市場槓桿」
✅重新定義「品牌」：從經營人設到累積聲譽的「複利思維」
躍遷個人品牌的三核心：知識、品牌、槓桿
✅擺脫競爭：把自己「產品化」並創造與目標族群的深度連結
專注於利他，透過大聲工作法(WOL)來吸引、幫助、連結對的人
活動主辦：LinkedIn小聚
活動協辦：築步苑
活動費用：300元
備註說明：
我們會保留交流時間，讓您與講者及與會者深入互動，激盪思維，
在人生與職涯發展的路上，我們彼此賦能，攜手前行！
