「DEI」是「Diversity, Equity and Inclusion」，「多元、平等、共融」的概念。
DEI 的核心價值在於促進不同群體平等待遇，多元代表性，以及包容、消弭歧視的理念及政策。這樣的精神受到推崇，卻也在近年引發一波波反彈的浪潮，究竟「多元、平等、共融」的理想，在國際社會上如何實踐？又遇到哪些挑戰？DEI 是「政治正確」過頭了嗎？又為何會引發「反向歧視」的焦慮？
司法院「司法人文沙龍」系列講座，今年以 DEI 作為主題，並舉辦 𝟒 個場次的座談，邀集學者與實務工作者，從他們的研究與實務經驗，說明 DEI 的概念與發展脈絡，期待能與社會大眾共同思辨、交流，DEI 的核心價值，對於你我而言，究竟是互斥的衝擊，抑或是進步的契機？
○ 11.16｜ SUN .｜ 14:00-16:00（13:30 開放入場）
場次二｜DEI、微歧視與積極平權措施
#吳秦雯（國立政治大學法學院副教授）
地點：司法大廈3樓大禮堂（臺北市中正區重慶南路一段124號）
「積極平權措施」，或是「優惠性差別待遇」不是字面上那麼簡單！
「積極」或是「優惠」的背後可能是歷史的傷痕，或巨大的結構。
從「多元、平等、共融」概念，連結生活中可能不經意的微歧視，如何可能透過「積極平權措施」，帶領我們用不同的眼光看待自身與其他群體。
免費參加｜名額有限｜報名從速🔥
✨注意事項✨
1.活動當天需在司法院大門口先報到。如攜帶包包、提袋、行李箱等，請自行開啟封口，供安檢人員檢視。
2.飲料、食物、雨傘、寵物，皆須留置於大門口，活動結束後領回，不得攜入場地內。場內除喝水外，全程禁止飲食。
3.本活動將網路直播並拍照，報名即視為同意相關影像可供公開使用。
4.活動當天保留部分名額，供現場排隊候補入場，數量視現場情況而定，額滿為止。
5.為使資源有效運用，請報名觀眾務必出席，若您臨時有事無法前往，可至報名網頁取消票券。
6.部分座位冷氣風量較強，建議可攜帶薄外套。
7.為確保活動順利進行，主辦單位有權請干擾活動之民眾離場，並作為未來活動報名之參考依據。
8.主辦單位保有活動最終異動權。
