| ‧ 課程名稱 | 【線上 online】策略性人力資源管理師認證班 | ||
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| ‧ 課程地點 | 線上 │ 線上課程 | ||
| ‧ 觀看時間 | 共可觀看2個月(此期間內不限次數觀看) | ||
| ‧ 課程介紹 | 管理學之父彼得杜拉克：「沒有任何決策比用人決策的影響更深遠。」 面對全球化商業模式快速改變的市場競爭，同時又面臨激烈人才市場競爭的嚴峻挑戰，企業在變革、轉型的過程中，人資主管必需是能夠拉大視野，擁有縱觀全局的能力，唯有具備全方位「策略性人資管理思維及高度」，才能進入組織決策圈與企業並存。 本認證班教您從組織策略到HR策略－以企業策略規劃為起點的人力資源規劃展開到策略性人力資源管理的內容與實踐，包括：招募甄選策略、獎酬策略、績效管理策略、訓練發展策略、職涯發展與管理策略、人才管理/接班人計劃與發展策略至組織變革、企業文化策略以及人力資源管理資訊化策略，人資扮演協助組織策略擬訂、人才佈局與發展，也是企業文化轉變與創新的關鍵樞紐。 傑克．威爾許：人對了，事就對了，「人才，是策略的第一個步驟！」HR必須懂得運用策略性人力資源，才能引領企業創造最大利益，人資也正是企業創新轉型的重要引擎及策略夥伴！ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| ‧ 課程大綱 | ★課程總時數36小時，參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。
★線上課程為精華版（不包括現場演練、案例分組討論時間） 如完成線上課程，欲再參與現場互動及小組討論， 可另加報單天實體課程，每一門單天課程享複習價1,000元優惠。
★2026年度考試參考日期（自由選擇，擇一日考試）：
※本協會保留考試測驗日期異動之權利。
★線上觀看期間：2個月（此期間內可不限次數可重複觀看）
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| ‧ 注意事項 | ◎課程電子發票皆於課前電郵交予學員，如需紙本發票則於課前郵寄交予學員。 ◎課程內容協會保留更動之權利！ ◎購買線上課程，自帳號開通當日起即可開始觀看，線上課程經購買授予使用權即不再受理退費，請留意個人觀看日期權限。 ◎為維護講師智慧財產權，線上課程不提供電子檔講義，《課程講義將郵寄至您登記的收件地址》，請務必確認是否收到。 ◎如學員人在國外，講義必須寄至台灣以外的國家或地區，須由學員自付講義郵寄費。觀看時間結束，本會可先提供結業證書，另必須回台灣現場考試通過，本會將提供證照。 ◎為維護學員權益《線上課程影音網址與課程講義資訊》限本人使用，禁止分享與外流，若有侵權疑慮，須自負法律責任，並不得再參與本協會課程。 ◎如遇例假日，開通播放起迄日順延至上班日！ ◎凡參加過本認證班的學員，可選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程，可以單堂 1,000 元的優惠價格複習（限兩單元）！ ◎凡參加過單天線上課程之學員，可選擇相關主題認證系列課程上課，並得以折價1,000元優惠！ ◎課程影音內容即為本課程之完整教材，紙本講義為輔助學習之參考工具，請學員善加運用。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ‧ 報名須知 | ‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利！ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
